Andando a identificare i contenuti minimi che gli assetti organizzativi devono avere per essere adeguati, ci si rende conto che si tratta di regole e principi consolidati di corretta gestione aziendale. Regole e principi elaborati per garantire, a tutela di soci e amministratori, il corretto ed efficiente svolgimento dell’attività sociale, migliorare le performances, consolidare il profitto, prevenire rischi di commissione di atti illeciti e situazioni di crisi e adottare, in loro presenza, gli opportuni interventi per superarle. Sono regole organizzative, procedure e modelli che devono funzionare “fisiologicamente”, a prescindere e prima del verificarsi di situazioni di crisi/perdita di continuità aziendale
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- Quotidiano IPSOA 4.3.2020 (39,23 KB)